С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введена система профессионального пенсионного страхования работников , занятых во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (особые условия труда), направленная на обеспечение формирования средств на выплату пенсий за такую работу (профессиональных пенсий).
В связи с возникающими вопросами при проведении информационно-разъяснительной работы о профессиональном пенсионном страховании (ППС), просим довести до сведения работников учреждений образования следующую информацию:
ППС подлежат отдельные категории педагогических работников , профессии (должности) которых предусмотрены перечнем учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников , при соответствии их работы критериям оценки условий труда .
Работникам, подлежащим ППС, у которых специальный (льготный) стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет , предоставляется право выбора компенсации за такую работу: право на ППС либо на ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС (далее – ежемесячная доплата). Размер ежемесячной доплаты определяется работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством .
Выбор работником ежемесячной доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. В заявлении в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января 2009 года (с учетом всей трудовой деятельности за этот период).
Наниматель разрабатывает и утверждает локальные правовые акты, регулирующие порядок предоставления и выплаты работникам таких доплат (форму заявления, порядок подачи, регистрации, хранения и др.).
Следует обратить внимание бухгалтерских работников, что на данный вид доплаты в общеустановленном порядке начисляются обязательные страховые взносы. Сведения по работникам, получающим ежемесячную доплату, отражаются в формах ПУ-3 «Индивидуальные сведения» с кодом вида деятельности «ПРОФДОП».